黨建工作

黨的建設(shè)

THE PARTY BUILDING

貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 自查自糾永葆本色

根據(jù)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的相關(guān)文件要求和工作計(jì)劃安排，天譽(yù)公司黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神、堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委的指示要求，近三年來(lái)，公司黨支部一班人嚴(yán)格貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，定期開展自查自糾，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強(qiáng)，支部建設(shè)邁上新的臺(tái)階。

一、大勢(shì)大抓，持續(xù)推進(jìn)

黨中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái)，公司黨支部高度重視，將落實(shí)規(guī)定當(dāng)成支部建設(shè)的頭等大事，持續(xù)抓實(shí)做好。公司專門成立了由書記劉友全、副書記秦憲明任組長(zhǎng)，紀(jì)委委員李增寬任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組,做到長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)效。

（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)踐，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。黨支部每年都將中央八項(xiàng)規(guī)定和習(xí)近平總書記關(guān)于轉(zhuǎn)作風(fēng)的一系列指示精神列入年度黨課內(nèi)容持續(xù)學(xué)習(xí)，三年來(lái)共上6次此項(xiàng)內(nèi)容的黨課。支部班子成員和部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭踐行轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，書記和副書記帶頭深入調(diào)研，摸清群眾思想脈搏，傾聽民聲、反映民意，每年都會(huì)根據(jù)調(diào)研情況撰寫高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。

（二）加強(qiáng)宣傳力度、全員參與，營(yíng)造良好風(fēng)氣。公司利用內(nèi)網(wǎng)、櫥窗、展板等載體，采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)講、走出去學(xué)等形式，不斷加強(qiáng)對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高公司員工的思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)大家遵守八項(xiàng)規(guī)定的自覺性，營(yíng)造出遵守規(guī)定從我做起、從現(xiàn)在做起的良好風(fēng)氣。

二、聯(lián)系實(shí)際，抓好落實(shí)

公司結(jié)合工作實(shí)際，制定出了多項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，將規(guī)定引向深入，落到實(shí)處。

（一）深入基層一線，拉近感情距離。近年來(lái)，公司每年都開展“密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”主題活動(dòng)，號(hào)召公司領(lǐng)導(dǎo)走出會(huì)議室深入辦公室、走出活動(dòng)場(chǎng)深入檢測(cè)場(chǎng)，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；在公司上下廣泛持續(xù)開展“增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)做到四個(gè)主動(dòng)”活動(dòng)，即增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、主人意識(shí)和做到主動(dòng)思考謀劃、主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)、主動(dòng)檢查落實(shí)。通過一系列活動(dòng)開展，融洽了黨群關(guān)系，提高了辦事效率。

（二）傾聽民聲民意，辦好實(shí)事難事。黨支部將解決實(shí)事難事作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體體現(xiàn)，每年年初通過職工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、問卷調(diào)查等形式，傾聽員工的呼聲與意見，積極為員工排憂解難。2016年初，積極協(xié)調(diào)車輛租賃公司，解決員工上班路途遠(yuǎn)的難題；2017年解決員工中午外出就餐不衛(wèi)生、時(shí)間消耗長(zhǎng)的工就餐難問題；在保障員工每年一次體檢的同時(shí)，連續(xù)三年協(xié)調(diào)地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)一年兩次到公司進(jìn)行義診。

（三）轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，厲行節(jié)儉節(jié)約。公司堅(jiān)持轉(zhuǎn)變文風(fēng)會(huì)風(fēng)，厲行節(jié)儉節(jié)約。從嚴(yán)控制會(huì)議規(guī)格、規(guī)模和時(shí)間，簡(jiǎn)化辦會(huì)，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律、提高會(huì)議效率，會(huì)場(chǎng)不擺花籃不擺水果；減少發(fā)文數(shù)量、控制發(fā)文規(guī)格、嚴(yán)格發(fā)文程序、推進(jìn)無(wú)紙化網(wǎng)上辦公；切實(shí)改進(jìn)話風(fēng)，堅(jiān)持講大眾話、真話，不講套話、空話；減少會(huì)議講話，限定講話發(fā)言時(shí)間，提倡即席講話。三年來(lái)，共減掉會(huì)議8次，以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定。

三、壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督查

公司黨支部堅(jiān)持將廉政建設(shè)作為落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)作表率。以春節(jié)、中秋兩大傳統(tǒng)節(jié)日為切入點(diǎn)，公司黨支部向全體員工發(fā)出廉潔倡議書，自覺遵守黨中央八項(xiàng)規(guī)定，以身作則，敢于叫得響“廉潔自律看我的”的口號(hào)。帶頭杜絕收受禮品、禮金等財(cái)物；帶頭杜絕違反規(guī)定使用公款購(gòu)買禮物、旅游、消費(fèi)；帶頭杜絕打著“公務(wù)接待”、“商務(wù)活動(dòng)”、“外事活動(dòng)”等旗號(hào)，領(lǐng)取、發(fā)放、贈(zèng)送禮金卡或購(gòu)物券；帶頭杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”，或向服務(wù)對(duì)象私借車輛使用；帶頭杜絕違規(guī)出入私人會(huì)所，組織、參加隱秘聚會(huì)。

二是壓實(shí)責(zé)任，層層負(fù)責(zé)。支委會(huì)研究由紀(jì)委委員具體負(fù)責(zé)，通過組織專項(xiàng)檢、突擊察、隨機(jī)查等方式，統(tǒng)籌公司重要時(shí)節(jié)的廉潔情況匯總、處理，做到專人專管。為了充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用，公司在內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)置舉報(bào)郵箱、在辦公區(qū)設(shè)置舉報(bào)信箱，公布聯(lián)系人的電話和微信號(hào)，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，便于監(jiān)督。對(duì)群眾舉報(bào)和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，迅速組織核查處置應(yīng)對(duì)，黨支部將視情節(jié)的嚴(yán)重給予處理，將相關(guān)情況報(bào)集團(tuán)紀(jì)檢，并取消該同志和所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的年終相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。

三是按章辦事，形成長(zhǎng)效。為了避免合同糾紛，公司與郎庭法律事務(wù)所合作，對(duì)公司所有簽訂的合同進(jìn)行把關(guān)、審核；對(duì)物品采購(gòu)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等超出集團(tuán)規(guī)定的大項(xiàng)開支，公司委托招投標(biāo)公司進(jìn)行招投標(biāo)，杜絕暗箱操作、人情投標(biāo)，做到了公開、透明、規(guī)范；主動(dòng)組織相關(guān)人員，定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、票據(jù)進(jìn)行審查，有效地規(guī)范了財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。
雖然支部在抓八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)上持續(xù)用力，取得了良好效果，但客觀總結(jié)，公司仍存在以下幾個(gè)方面的問題：一是少數(shù)黨員工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀能動(dòng)性和用心主動(dòng)性。職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，工作不講計(jì)劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴(yán)格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。二是少數(shù)黨員模范帶頭作用弱化，大局意識(shí)淡薄、工作用心性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心，工作中強(qiáng)調(diào)客觀多、主觀少，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三是極個(gè)別黨員基層工作不夠深入，宗旨觀念淡薄，缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和職責(zé)感，不能及時(shí)群眾宣傳黨的方針、政策不夠，群眾觀念沒有真正樹起來(lái)。

公司將依此次八項(xiàng)規(guī)定匯報(bào)為契機(jī)，制定整改措施、加大整改力度。一是加強(qiáng)對(duì)八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，要求充分認(rèn)識(shí)到“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干。二是健全完善規(guī)章制度，進(jìn)一步黨員履職盡責(zé)工作行為。結(jié)合張家灣鎮(zhèn)黨委黨員積分管理臺(tái)帳，對(duì)黨員進(jìn)行量化考評(píng)，健全完善相關(guān)管理制度，促進(jìn)黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。在公司管理層認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，對(duì)黨員加強(qiáng)日常監(jiān)督，將日常檢查與季度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。四是持續(xù)解難題辦好事，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問題。將年初列的為員工辦實(shí)事的清單掛賬消號(hào)，以自我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)群眾，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚力量。五是認(rèn)真落實(shí)支部班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的潛力。

北京天譽(yù)有限公司

2018年10月11日

黨的建設(shè)

貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 自查自糾 永葆本色

貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定” 自查自糾永葆本色