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股票簡稱：國檢集團（603060）
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根據(jù)集團黨委,、紀委的相關文件要求和工作計劃安排,，天譽公司黨支部認真學習文件精神,、堅決貫徹落實集團黨委的指示要求,，近三年來，公司黨支部一班人嚴格貫徹落實八項規(guī)定,，定期開展自查自糾,，不斷加強自身建設，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷加強,，支部建設邁上新的臺階,。
一、大勢大抓,，持續(xù)推進
黨中央八項規(guī)定出臺以來,，公司黨支部高度重視,，將落實規(guī)定當成支部建設的頭等大事,，持續(xù)抓實做好。公司專門成立了由書記劉友全,、副書記秦憲明任組長,，紀委委員李增寬任副組長,，各部門負責人參加的領導小組,做到長期抓、抓長效,。
（一）領導帶頭學習,、帶頭實踐，帶頭轉變作風,。黨支部每年都將中央八項規(guī)定和習近平總書記關于轉作風的一系列指示精神列入年度黨課內容持續(xù)學習,，三年來共上6次此項內容的黨課。支部班子成員和部門領導帶頭踐行轉變作風,，密切黨群關系,，書記和副書記帶頭深入調研，摸清群眾思想脈搏,，傾聽民聲,、反映民意，每年都會根據(jù)調研情況撰寫高質量的調研報告,。
（二）加強宣傳力度,、全員參與，營造良好風氣,。公司利用內網(wǎng),、櫥窗、展板等載體,，采取請進來講,、走出去學等形式，不斷加強對八項規(guī)定的學習力度,，提高公司員工的思想認識,，引導大家遵守八項規(guī)定的自覺性，營造出遵守規(guī)定從我做起,、從現(xiàn)在做起的良好風氣,。
二、聯(lián)系實際,，抓好落實
公司結合工作實際,，制定出了多項規(guī)章制度，強化群眾監(jiān)督,，將規(guī)定引向深入,，落到實處。
（一）深入基層一線,，拉近感情距離,。近年來，公司每年都開展“密切聯(lián)系群眾,，轉變工作作風”主題活動,，號召公司領導走出會議室深入辦公室,、走出活動場深入檢測場，進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,；在公司上下廣泛持續(xù)開展“增強三個意識做到四個主動”活動,，即增強政治意識、責任意識,、主人意識和做到主動思考謀劃,、主動溝通協(xié)調、主動請示匯報,、主動檢查落實,。通過一系列活動開展，融洽了黨群關系,，提高了辦事效率,。
（二）傾聽民聲民意，辦好實事難事,。黨支部將解決實事難事作為轉變作風的具體體現(xiàn),，每年年初通過職工現(xiàn)場會、問卷調查等形式,，傾聽員工的呼聲與意見,，積極為員工排憂解難。2016年初,，積極協(xié)調車輛租賃公司,，解決員工上班路途遠的難題；2017年解決員工中午外出就餐不衛(wèi)生,、時間消耗長的工就餐難問題,；在保障員工每年一次體檢的同時，連續(xù)三年協(xié)調地方醫(yī)療機構一年兩次到公司進行義診,。
（三）轉變文風會風,，厲行節(jié)儉節(jié)約。公司堅持轉變文風會風,，厲行節(jié)儉節(jié)約,。從嚴控制會議規(guī)格、規(guī)模和時間,，簡化辦會,，嚴肅會議紀律、提高會議效率,，會場不擺花籃不擺水果,；減少發(fā)文數(shù)量、控制發(fā)文規(guī)格,、嚴格發(fā)文程序,、推進無紙化網(wǎng)上辦公；切實改進話風,，堅持講大眾話,、真話，不講套話,、空話,；減少會議講話，限定講話發(fā)言時間,，提倡即席講話,。三年來，共減掉會議8次,，以實際行動貫徹落實八項規(guī)定,。
三、壓實責任,，強化督查
公司黨支部堅持將廉政建設作為落實八項規(guī)定的出發(fā)點和落腳點,。
一是公司領導作表率。以春節(jié),、中秋兩大傳統(tǒng)節(jié)日為切入點,，公司黨支部向全體員工發(fā)出廉潔倡議書，自覺遵守黨中央八項規(guī)定,，以身作則,，敢于叫得響“廉潔自律看我的”的口號。帶頭杜絕收受禮品,、禮金等財物,；帶頭杜絕違反規(guī)定使用公款購買禮物、旅游,、消費,；帶頭杜絕打著“公務接待”、“商務活動”,、“外事活動”等旗號,，領取、發(fā)放,、贈送禮金卡或購物券,；帶頭杜絕公車私用、“私車公養(yǎng)”,，或向服務對象私借車輛使用,；帶頭杜絕違規(guī)出入私人會所，組織,、參加隱秘聚會,。
二是壓實責任,，層層負責。支委會研究由紀委委員具體負責,，通過組織專項檢,、突擊察、隨機查等方式,，統(tǒng)籌公司重要時節(jié)的廉潔情況匯總,、處理，做到專人專管,。為了充分調動發(fā)揮群眾和輿論監(jiān)督作用,，公司在內部網(wǎng)站設置舉報郵箱、在辦公區(qū)設置舉報信箱,，公布聯(lián)系人的電話和微信號,，暢通監(jiān)督舉報渠道，便于監(jiān)督,。對群眾舉報和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，迅速組織核查處置應對，黨支部將視情節(jié)的嚴重給予處理,，將相關情況報集團紀檢,，并取消該同志和所屬部門領導的年終相關獎勵。
三是按章辦事,，形成長效,。為了避免合同糾紛，公司與郎庭法律事務所合作,，對公司所有簽訂的合同進行把關,、審核；對物品采購,、實驗室建設等超出集團規(guī)定的大項開支,，公司委托招投標公司進行招投標，杜絕暗箱操作,、人情投標,，做到了公開、透明,、規(guī)范,；主動組織相關人員，定期對公司的財務,、票據(jù)進行審查,，有效地規(guī)范了財務經(jīng)費的使用和管理。
雖然支部在抓八項規(guī)定的落實上持續(xù)用力，取得了良好效果,，但客觀總結,，公司仍存在以下幾個方面的問題：一是少數(shù)黨員工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神,，工作缺少主觀能動性和用心主動性,。職責意識不強，工作不講計劃,，方式方法欠缺,，自我要求不夠嚴格,。不講效率,，拖三拉四，有懶惰思想,。二是少數(shù)黨員模范帶頭作用弱化,，大局意識淡薄、工作用心性不強,，缺乏上進心,，工作中強調客觀多、主觀少,，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠,。三是極個別黨員基層工作不夠深入，宗旨觀念淡薄,，缺乏較強的事業(yè)心和職責感,，不能及時群眾宣傳黨的方針、政策不夠,，群眾觀念沒有真正樹起來,。
公司將依此次八項規(guī)定匯報為契機，制定整改措施,、加大整改力度,。一是加強對八項規(guī)定精神實質的學習和領會。實行個人學習和群眾學習相結合的學習制度,，要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨,，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起,，從實際工作做起,，身體力行，在改善工作作風,、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,，求真務實，真抓實干。二是健全完善規(guī)章制度,，進一步黨員履職盡責工作行為,。結合張家灣鎮(zhèn)黨委黨員積分管理臺帳，對黨員進行量化考評,，健全完善相關管理制度,，促進黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮。三是加強作風建設,，深入開展黨風廉政教育,。在公司管理層認真開展“轉作風，抓落實,，密切聯(lián)系群眾”活動,，對黨員加強日常監(jiān)督，將日常檢查與季度考核 一并納入績效考核予以獎懲,。四是持續(xù)解難題辦好事,，公司領導帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾,，帶頭解決實際問題,。將年初列的為員工辦實事的清單掛賬消號，以自我堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿,、影響并帶動群眾,，真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚力量。五是認真落實支部班子民主生活會,、民主評議,、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,，開展經(jīng)常性督促檢查,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞,，不斷提升懲治預防腐敗的潛力,。
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2018年10月11日
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